Resumo:
- Todo sábado e domingo têm seu fim, mas é preciso focar em começar a semana da melhor forma possível;
- Tornar a segunda-feira mais atrativa ajuda os funcionários a não odiarem o malfadado dia;
- Diminuir a duração da semana de trabalho para quatro dias e organizar um café da manhã em equipe são práticas que podem gerar entusiasmo.
Não importa a organização do calendário, quantas vezes você aperte o botão “soneca” ou mesmo simplesmente entre em modo de negação, é impossível pular completamente as segundas-feiras. O fim de semana tem de terminar em algum momento, logo, o objetivo deve ser começar a semana da melhor forma possível e não evitar pensar sobre o assunto.
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Metade de todos os trabalhadores se atrasa para o trabalho nas manhãs de segunda-feira. O que um gerente pode fazer para mudar isso? Embora você não possa empolgar magicamente sua equipe para trabalhar da noite para o dia, é possível ajudar a tornar as segundas-feiras menos “chatas” do que elas já são.
Ainda que não haja uma resposta “pronta” para melhorá-las, isso não significa que não há como causar impacto. Aqui estão algumas coisas que você pode fazer para que sua equipe se sinta muito mais feliz durante o trajeto para o trabalho em uma segunda-feira de manhã:
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