O Laboratório de Inovação visa conhecer em profundidade as contribuições que a Enfermagem faz em vários campos da saúde pública. Foto: EBC
Estão abertas as inscrições para o “Laboratório de Inovação em Enfermagem: Valorizar e Fortalecer a Saúde Universal”, cujo objetivo é mapear, sistematizar e divulgar experiências inovadoras da área de enfermagem no Sistema Único de Saúde (SUS) em gestão de serviços, atenção à saúde, educação e formação profissional.
A iniciativa, promovida pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e pela Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), permitirá ter um panorama das estratégias adotadas pelos profissionais ao enfrentar os desafios do sistema de saúde, como a necessidade de ampliar acesso das pessoas aos cuidados de saúde, melhorar a capacidade resolutiva dos serviços e da qualidade do cuidado ofertado, bem como reduzir custos e gastos em saúde. As inscrições vão até 30 de novembro.
Podem participar trabalhadores e gestores de serviços de saúde públicos, de todos os níveis de atenção, instituições de ensino públicas e privadas sem fins lucrativos e organizações não governamentais.
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“Essa iniciativa busca empoderar a profissão e dar visibilidade aos inúmeros trabalhos que são desenvolvidos no SUS por enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem, além de mostrar os desafios do sistema de saúde e a necessidade de ampliar o acesso dos cidadãos aos cuidados de saúde”, ressaltou a vice-presidente do COFEN, Nádia Ramalho.
Ela destacou que o mapa de inovações busca reconhecer as experiências e projetos inovadores dos profissionais de Enfermagem e dar destaque a seu trabalho, tão importante para o fortalecimento da saúde e da segurança.
“O Laboratório de Inovação é um mecanismo que permitirá conhecer em profundidade as contribuições que a Enfermagem faz em vários campos da saúde pública, nos serviços de saúde, na docência, na pesquisa, na participação social e na política”, disse Mónica Padilla, coordenadora de Capacidades Humanas para a Saúde do escritório da OPAS no Brasil.
As experiências devem abordar dois grandes temas:
1 – Valorização da enfermagem: liderança e função coordenadora da enfermagem na assistência à saúde; inovação na qualidade da formação profissional em enfermagem (interprofissionalidade, integração ensino e serviço, trabalho colaborativo); gestão do trabalho com foco na valorização do profissional de enfermagem (saúde e segurança do trabalhador, desenvolvimento profissional); uso de evidências científicas na prática da enfermagem.
2 – Ampliação do escopo de práticas de enfermagem: serão consideradas experiências que tratam das condições de trabalho e das capacidades dos profissionais de Enfermagem, como parte da atenção de um modelo centrado na pessoa, família e comunidade, bem como do fortalecimento da atenção primária e das redes integradas de serviços de saúde. Serão considerados os subtemas: melhoria do acesso aos serviços de saúde; redução do tempo de espera nas consultas; maior adesão ao tratamento, gestão de sintomas e utilização dos serviços; efetividade clínica na atenção aos usuários/pacientes; maiores níveis de satisfação do usuário, unidos a uma atenção mais personalizada, a provisão de informação e uma maior dedicação no tempo de consulta.
Os relatos poderão ser apresentados de forma colaborativa, articulando diferentes organizações e instituições e devem tratar de experiências desenvolvidas no âmbito do SUS.
Laboratórios de Inovação em Saúde
A estratégia do Laboratório de Inovação em Saúde (LIS) foi idealizada pela OPAS, em 2008, para agregar uma nova ferramenta nas atividades de cooperação técnica a partir da compreensão de que diversas inovações são produzidas no SUS.
O Laboratório de Inovação tem como propósito a identificação, sistematização e divulgação dessas iniciativas, aspirando se tornar referência para a troca de conhecimentos e experiências entre gestores(as), trabalhadores(as) e outros atores no Brasil, além de disseminar as experiências brasileiras bem-sucedidas para outros países.
O LIS busca captar e documentar os conhecimentos considerados bem-sucedidos, inovadores e relevantes das experiências desenvolvidas no âmbito da gestão, atenção e da formação no SUS, e que apresentam contribuições para a melhoria do processo de trabalho e dos serviços no SUS.
Por meio do edital publicado, o objetivo é, também, gerar conhecimentos de forma ascendente sobre a prática da enfermagem, como subsídio para formular políticas viáveis e sustentáveis para o SUS, contribuindo para sua qualificação.
