Contratação de empresa especializada para a prestação de serviços continuados de gestão de Recursos Humanos, processamento de folha de pagamento e apoio fiscal e tributário.

SERVIÇO CONTÁBIL PARA APOIO E ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO <p>SETOR DE RECURSOS HUMANOS/DEPARTA

SERVIÇO CONTÁBIL PARA APOIO E ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO <p>SETOR DE RECURSOS HUMANOS/DEPARTAMENTO PESSOAL (RH/DP)<br>a) Atendimento aos gestores e colaboradores, com prestação de orientações e esclarecimentos relacionados à legislação trabalhista;<br>b) Análise, conferência e consolidação das informações necessárias à elaboração da folha de pagamento;<br>c) Processamento da folha de pagamento, com emissão dos respectivos documentos e envio por meio eletrônico ao responsável designado;<br>d) Lançamento de notas fiscais de prestadores de serviços autônomos;<br>e) Emissão das guias de encargos incidentes sobre a folha de pagamento, incluindo FGTS, INSS e IRRF;<br>f) Emissão de recibos de pagamento e relatórios de valores líquidos da folha;<br>g) Elaboração e emissão de relatórios gerenciais e legais, tais como: FGTS, INSS, IRRF, relação de férias e vencimento de contratos;<br>h) Envio das informações por meio da SEFIP &#8211; Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social, quando aplicável;<br>i) Envio da DCTFWeb &#8211; Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades;<br>j) Processamento de férias, conforme solicitação do contratante;<br>k) Emissão de recibos de pagamento de férias e envio por meio eletrônico ao responsável designado;<br>l) Elaboração de cálculos rescisórios prévios para conferência dos valores a pagar;<br>m) Processamento de rescisões contratuais, com emissão dos documentos pertinentes e envio por meio eletrônico ao responsável designado;<br>n) Geração de chave de liberação do FGTS, quando necessário;<br>o) Emissão de guias de GRRF/FGTS, quando aplicável;<br>p) Emissão de extratos de FGTS;<br>q) Emissão do formulário de requerimento do Seguro-Desemprego, quando aplicável;<br>r) Atualização cadastral dos colaboradores, com emissão da respectiva ficha de atualização;<br>s) Processamento de admissões, com emissão e envio dos documentos admissionais, incluindo, no mínimo:<br>&nbsp; &nbsp; s.1) Contrato de...